La formation
OPCO
Aussi appelé : opérateur de compétences
Définition
Un OPCO, ou opérateur de compétences, est l’organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises d’une branche professionnelle et peut financer la formation de leurs salariés, en particulier dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Comment ça fonctionne
Il existe onze OPCO, chacun rattaché à des branches, par exemple Atlas pour les services financiers et le conseil, l’OPCO EP pour les entreprises de proximité ou AKTO pour les services à forte intensité de main-d’œuvre.
L’OPCO d’une entreprise se déduit de sa convention collective. Les règles de prise en charge varient selon l’OPCO, la branche et la taille de l’entreprise.
En entreprise
Pour financer une formation, la demande se fait avant le démarrage, avec le programme et la convention. La certification Qualiopi de l’organisme est une condition du financement par les fonds de la formation.
Financer une formation IA par l’OPCOVoir aussi
- Plan de développement des compétencesLe plan de développement des compétences regroupe les actions de formation qu’un employeur organise pour ses salariés. C’est dans ce cadre que s’inscrivent la plupart des formations IA en entreprise.
- QualiopiQualiopi est la certification qualité nationale des organismes de formation, prévue par le Code du travail. Elle est obligatoire pour qu’une formation soit financée par des fonds publics ou mutualisés, comme ceux des OPCO.
- CPFLe compte personnel de formation, ou CPF, est un crédit en euros que chaque actif accumule et peut utiliser, à son initiative, pour suivre une formation certifiante éligible.