La formation
Évaluation des acquis
Définition
L’évaluation des acquis mesure, en fin de formation, ce que chaque participant sait faire au regard des objectifs annoncés. Son résultat figure sur l’attestation de fin de formation.
Comment ça fonctionne
Elle peut prendre la forme d’une production pratique, d’un cas à traiter ou d’un questionnaire, évalués selon une grille commune.
Elle se distingue de l’évaluation de satisfaction, qui mesure l’appréciation de la formation par les participants.
En entreprise
En formation IA, la meilleure évaluation est un livrable réel produit avec la méthode enseignée et contrôlé selon les règles de vérification.
Notre démarche qualitéVoir aussi
- Attestation de fin de formationL’attestation de fin de formation est le document remis à chaque participant à l’issue d’une formation. Le Code du travail prévoit qu’elle mentionne les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis.
- PositionnementLe positionnement est l’évaluation réalisée avant ou au début d’une formation pour mesurer le niveau et les attentes de chaque participant, afin d’adapter le parcours.
- QualiopiQualiopi est la certification qualité nationale des organismes de formation, prévue par le Code du travail. Elle est obligatoire pour qu’une formation soit financée par des fonds publics ou mutualisés, comme ceux des OPCO.