La formation
Formation inter-entreprises
Aussi appelé : formation inter, session ouverte
Définition
Une formation inter-entreprises réunit des participants de plusieurs organisations sur une session au programme commun, à une date fixée à l’avance.
Comment ça fonctionne
Elle convient pour former une ou deux personnes, ou pour découvrir un sujet avant de l’étendre à une équipe.
Les échanges entre participants de secteurs différents enrichissent souvent la session.
En entreprise
Une session inter est un bon moyen de former un référent IA, qui portera ensuite la démarche en interne.
Voir les formationsVoir aussi
- Formation intra-entrepriseUne formation intra-entreprise réunit des participants d’une seule entreprise, dans ses locaux, dans ceux de l’organisme de formation ou à distance, avec un contenu adapté à ses métiers et à ses dossiers.
- PositionnementLe positionnement est l’évaluation réalisée avant ou au début d’une formation pour mesurer le niveau et les attentes de chaque participant, afin d’adapter le parcours.
- Évaluation des acquisL’évaluation des acquis mesure, en fin de formation, ce que chaque participant sait faire au regard des objectifs annoncés. Son résultat figure sur l’attestation de fin de formation.